岗位内容:1. 制定销售策略并推动实施,达成公司销售目标。2. 管理销售团队,包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。3. 负责市场竞争情报的收集和分析,为公司提供市场动态和趋势分析报告。4.负责公司软、硬件产品的市场开拓、生态伙伴圈建立及经营、挖掘商机,维护原有客户关系并拓展新的客户关系;任职要求:1. 具备5年以上销售领导经验。2. 具备较强的组织协调能力,能有效带领和管理团队。3. 具有深刻的市场敏感度,善于挖掘市场机会,制定相应销售策略。