一、岗位职责：
定向培育，属于集团菁英管培-人力方向。参与华立集团管培生轮岗计划，采取1.5年定制化加速培养，助力成为集团公司的专业技术骨干或团队管理干部。
二、岗位要求：本科要求985，或者硕士：统招硕士学历（211及以上）， 仅限人力资源、社会保障、法学、社会工作等相关专业。
要求技能：有人力相关模块实习经验的优先
三、工作地点：BASE武汉、杭州（轮岗半年）
四、薪酬待遇：10-14K，五险一金，免费工作餐、各项补贴。
五、公司福利：
1、集团公司配有后花园、员工餐厅、休闲水吧、免费健身房、自助零售商店、药店、中医馆；
2、在职期间提升学历、职业证书津贴等。
3、国家法定节假日休、带薪年假；
4、不定期旅游、团建等福利；
5、过节福利、生日福利；
6、扁平化管理，工作氛围良好；
7、通畅的专业线、管理线双通道晋升路径；
8、免费工作餐、福利早餐等;
9、公司配套资源享受内部员工价；
10、管理线、专业线的培训福利等；
11、工作日8:30-17:00，周末双休。