岗位职责：
1、对门店的全盘管理，保障门店的正常运营；
2、制定工作计划，分工明确 ，完成店面业绩目标，并协助指导店员达成目标；
3、处理顾客的意见，并定制改善方法；
4、维护客情关系，随时跟踪科员情况；
5、培养优质店员，培训店员专业技术、理论知识和营销技巧，让店员能在公司平台得到提升和成长和成长

任职资格：
1、年龄25-40岁
2、具有同行业店长实战经验优先考虑
3、认真负责、诚心敬业，对行业有热情，爱学习，有团队协作精神和职业道德；

无责任底薪＋高额提成＋节日福利费礼品＋各种奖励＋不定期团建+高温假+超长年假+环境好！