1、根据公司要求和培养方向，全面熟悉、体验各岗位的标准化、规范化流程；
2、在前厅/男女宾/康乐部/休闲部/VIP区/客房部等部门实习期间，协助部门负责人完善工作流程，解决突发性问题；
3、致力于酒店营运管理岗位长期发展。
培养路径：
运营管理：管培生——领班——主管——经理——店总
职能通道：管培生——培训老师/质检专员——培训/质检主管——经理——总监
任职要求：
1、24岁以下，大专及以上学历，酒店相关等专业或热爱酒店行业；
2、热爱服务行业，致力于酒店营运管理岗位发展，能接受到酒店核心部门轮岗学习本酒店的对客接待流程；
3、综合素质：沟通表达能力强、性格外向、有挑战和创新的想法、有潜在领导素质沟通表达能力强、性格外向、有挑战和创新的想法、有潜在领导素质。
薪酬福利：
1、薪资：5000-7000元/月
2、法定节假日带薪休假；
3、包吃，提供营养美味的工作餐，节假日物资福利、年底奖金福利；
4、包住，舒适的员工公寓，配备床上用品、独立卫生间、浴室、24小时热水。
面试时间：上午09:00-12:00；下午13：30-16:30
我们提供：
广阔的发展平台和完善的培训计划
良好的住宿环境及营养均衡的美食
面试地址： 水之梦黄浦店 武汉市江岸区赵家条路69号地铁3号线赵家条站B出口