一、岗位基本目标
按公司整体工作方向和战略目标，完善营业部营销体系建设和营销人员日常管理，制定营销人员培训工作计划，完成团队组建、市场营销活动开展、例会组织、金融产品销售及领导交办的其他工作。
二、岗位主要职责
1.负责组织落实证券营业部营销体系建设和营销团队的日常管理；
2.负责组织落实营业部的营销团队招聘和培训考核目标；
3.负责组织落实营业部的营销团队管理考核目标，组建有效人力的营销团队；
4.负责策划、组织、安排营销团队的营销活动，协助客户经理完成公司营销平台考核目标；
5.负责建立健全营业部营销团队的各项考核制度，使营业部团队管理制度化、规范化；
6.负责营业部营销管理工作合理化建议和创新，新业务的开展等营业部其他工作。