岗位职责:1.依据公司目标,制定市场发展计划,推广并监督实施,组建并带教团队;2.培训并激励团队成员完成业务指标,对执行情况定期分析和总结;3.擅长项目管理,能有效把控项目全流程;4.擅长商务对接及技术方案制定,能够独立消化评估项目 ;5.参与共同经营、共同劳动,共同管理,为公司的发展提供可行性方案与建议;6.负责部门业绩、业务评估和人员管理任职要求:1.热爱房地产、资产评估行业,有意愿长期在评估行业中发展; 2.有市场开拓、营销能力,有一定的客户资源3.有领导力,有创业精神4.有资源嫁接整合能力说明:评估技术类或商务类人才均可,本岗位有二种工作模式,即可入职公司也可合作经营