岗位职责:1.制定配送中心的战略规划,确保与供应链整体战略相一致,通过不断的流程优化和效率提升,提高服务的响应速度和准确性,从而提升门店满意度。2.通过有效的管理和监督,确保配送中心日常运营安全、高效、平稳运行,对整体KPI负责,为团队提供安全合规的运作环境。3.负责配送中心的团队管理,包括招聘、培训、考核和激励等,提高团队敬业度,持续打造一支高效、专业、有凝聚力的团队。4.践行公司文化,持续推动团队建设和人才可持续发展,制定有效地培养计划,完善人才梯队。5.跨团队沟通与合作,确保配送中心与其他部门之间的顺畅衔接,实现供应链整体运作的协同和高效。 6.监控物流成本,制定成本控制策略,降低物流费用,提高运营能力。7.关注行业最新动态和趋势,具备敏锐的市场洞察力和创新能力,推动配送中心在技术创新、业务模式创新、数字化等方面的变革,以适应市场变化和客户需求的变化。8.参与供应链项目,带领和推动创新项目的落地和持续改善。教育:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先工作经验:1.五年以上物流仓库管理经验,具备大型物流仓库管理经验者优先(如冷仓岗位,则需要有恒温,冷藏冷冻仓相关工作经验)2.熟悉仓储相关法律法规3.3年以上团队管理经验,具备第三方管理经验者优先4.具备项目管理经验知识、技能及个性特征:1.具备优秀的团队管理和领导力,能组建和管理高效团队,提升团队整体绩效;2.具备较强的沟通协调能力,解决问题能力以及抗压能力;3.具备较强的学习能力和创新意识,能不断适应物流行业的发展变化。工作地点要求:本次招聘为全国岗位招聘,工作地点具备全国灵活性