职位描述:负责日常行政管理,人员招聘、培训,绩效管理,后勤支持,配合业务部门工作。任职要求:1、大专以上学历,2年以上相关工作经验,熟练使用相关办公软件;2、熟悉行政、人力资源各项实务的操作流程,具有良好的职业道德,有团队协作精神、较强责任心。