岗位职责：
1. 负责行政制度建设（成文、落实、执行）；
2. 负责学校的采购管理和设施设备配置工作；
3. 负责学校的后勤保障，如宿舍、食堂、消防、安全及卫生工作；
4. 负责学校办学费用的计划，合理把控费用成本；
5. 负责企业文化的建设，组织各种员工福利活动（旅游、年会）等；
6. 负责学校行政方面的涉外工作和政府窗口的对接，建立良好的公共关系；
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备基础英文能力；
2. 熟悉行政管理的全面工作，有大中型企业相关工作经验；
3. 熟悉电脑操作，具有较强的口头和文字表达能力；具备统筹协调和活动组织能力；
4. 有良好的纪律性和团队合作意识。