岗位职责：
1、负责小分子化药/制剂分析，熟悉试验方案及试验日程和明确试验要求和注意事项；
2、指导SD助理完成方案报告初稿准备；
3、参与实验室管理一个区域；
4、指导下级员工完成实验室仪器的维护保养；
5、独立完成方法开发和方法学验证；
6、独立完成方案报告撰写。
任职资格：
实验技能：
1、具备常规试验操作技能，能够熟练使用实验室仪器；
2、掌握样品前处理操作技能；
3、具备一定的基础带教管理技能，能够指导下级员工对简单仪器进行维护保养；
4、具备实验的分析方法开发技能；
5、熟练掌握项目推进流程和报告撰写等技能；
6、具备项目管理能力，统筹安排各实验进程。
7、药学、药物制剂、制药工程等专业，统招本科及以上学历，5年以上药物分析工作经验。
通用技能：
1、熟练使用办公软件（word/excel/ppt）的操作；
2、具备较强的沟通协调能力，对内与各功能试验的沟通，如能够回答QA问题，并总结归纳、准确向内转达客户意见和要求等；
3、具有较强的文献查阅及阅读能力。
福利待遇：
1、五险一金福利、工龄福利、节日礼金、生日福利、年终奖等；
2、定期组织团建活动、集体旅游、健康体检及丰富多彩的业余活动；
3、根据相应的业绩发放竞争性的薪酬模式；
4、完善的培训体系，优秀员工还可享受公司推荐参加专业提升培训的机会
5、晋升空间大，公司采用技术及管理的晋升双通道模式，坚持公平公正的用人原则，给予员工平等的机会，人尽其能。