1、主持住宅物业的全面工作,直接分管住宅物业客服部、保安部、保洁部、工程部的工作,并行使管理、监督、协调的职能;2、制定物业管理计划、服务改进计划和员工培训计划,并监督计划执行;3、对项目所有员工的绩效管理和专业分包服务质量评核督导;4、负责本项目服务质量的保障与改进,规范落实公司标准化的作业程序和管理要求,定期培训保安、保洁供应商员工保障交付质量;5、协助做好物业管理区域内的安全防范工作,落实安全生产责任制;6、提交住宅物业每年的管理预算、工作报告及各类报表;7、处理各类客户重大投诉,确保客户满意度提升;8、跟进管理上的各项投诉及处理结果,协调各部门的工作关系达到协调良好;9、协调好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、公安派出所等相关单位的关系。10、各种活动中物业承接方案的组织、策划及方案落地保障。任职要求:1、大专及以上学历,年龄45岁以下,身体健康;2、具有5年以上物业管理经验;3、具有扎实的物业管理专业基础知识,熟悉住宅物业管理标准及物业管理政策、法规;4、具有较强的文字处理、语言沟通及随机应变处理突发事件的能力,责任心强,善于沟通协调;5、具有有较强的物业服务意识、管理能力和组织协调能力;6、具有独立完成物业管理项目整体运作的能力(包括物业公司的前期组建及后期实质管理);7、领导交代的其他事宜。