1、管理和督促本部门人员的工作、保证各项业务的正常运作。
2、根据公司的经营销售计划制定部门的具体实施方案，全盘负责营销部的日常工作。（偏活动类营销，有同类从业经验者优先）
3、做好市场信息的收集和调研的安排工作，并作出正确的市场分 析报告。
4、负责协调与供应链公司的合作，落地实施。
5、按营销策划的要求进行营销活动的制定、监控、实施。
6、部门对内、对外的各种营销活动；制定短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行。
7、组织有关人员进行市场调研，并进行及时有效的汇总分析，形成调研报告。
8、协调相关联络部门的工作关系；
9、管理和督导本部门人员的工作，保证各项业务的正常运作。
10、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与监控工 作。
11、定期对本部门所属工作人员进行技能培训和业绩考核。
12、按时完成领导交办的其他工作。