1、管理和督促本部门人员的工作、保证各项业务的正常运作。2、根据公司的经营销售计划制定部门的具体实施方案,全盘负责营销部的日常工作。(偏活动类营销,有同类从业经验者优先)3、做好市场信息的收集和调研的安排工作,并作出正确的市场分 析报告。4、负责协调与供应链公司的合作,落地实施。5、按营销策划的要求进行营销活动的制定、监控、实施。6、部门对内、对外的各种营销活动;制定短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。7、组织有关人员进行市场调研,并进行及时有效的汇总分析,形成调研报告。8、协调相关联络部门的工作关系;9、管理和督导本部门人员的工作,保证各项业务的正常运作。10、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与监控工 作。11、定期对本部门所属工作人员进行技能培训和业绩考核。12、按时完成领导交办的其他工作。