工作内容：
1、实现负责门店店铺预期的销售目标；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、严格、有效的执行店铺服务、陈列标准与相关管理制度；
4、负责店铺店员的管理提升与培训；
5、有较强的团队销售管理能力。

职位要求：
1、具备3年以上店经理工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备良好的营销意识及沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强；