岗位职责：
1、确保区域内品牌门店业绩目标的达成；
2、擅长分析团队问题，进行店铺问题诊断，并能够提供解决方案，能和店长就解决方法达成一致，带领团队共同达成目标；
3、带教团队员工，从心态、专业、销售技巧等方面，通过不断销售复盘提升团队战斗力；
4、与门店保持充分沟通，并能够对终端店铺形象管理及商品运营等方面提供建议；
5、熟悉总部与店铺各项事务工作标准，及时传达总部的最新政策，督促店铺日常事务工作达标；
6、撰写所驻门店分析报告，与项目负责人及区域负责人达成共识，并确定改进落实时间；
7、参与制定营销策划、活动推广方案，跟进营销活动的实施；
8、完成公司安排的其他工作。

任职要求：
1、年龄35岁以下，大专以上学历；
2、有三年以上终端连锁门店管理经验，熟悉终端运营并且取得一定的成绩，具有多店管理经验者优先；
3、热爱时尚，热爱销售，目标感强，有团队带动力；
4、具备专业的销售技巧，有一定美感，有良好的沟通表达能力及组织协调能力；