岗位职责：
1、合伙人管理：寻找及签约优秀的医院开发人，完成合伙人系统制度、流程、协议及表单。
2、外包人管理：寻找及签约优秀的临床上量外包人，协议签订及后续检查监管工作。
4、学术支持：组织部门开展学术活动，收集目标客户信息，协助销售人员提升产品销量。
3、竞品数据管理：完成市场自营客户及外包客户竞品数据的收集，为市场提供精准的数据支持。
岗位要求：
1、5年以上医药行业经验，能接受出差。
2、性格外向，社交能力强。
3、为人踏实正直，吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
待遇：
1、公司办理六险一金；
2、双休/法定节假日及节日物资，超长春节假期；
3、员工活动：公司不定期组织聚餐、户外拓展、旅游等团建；量身定制的员工生日礼物等；
4、其他福利：年终奖；优秀员工享受大额的住房基金和汽车补贴、爱心亲人工资等多项福利；
5、个人提升：全套的培训体系，快速提升个人工作技能及综合素质；每月的读书会；每年度优秀员工选送到华科、武大、北大等高等学府深造；
6、晋升通道：完善的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。