岗位说明：
此岗位为公司重点培养岗位（定向培养无需轮岗），入职后安排统一培训，导师一对一带教。

招聘对象：毕业2-3年以上经验（特别优秀的应届也可接受）
学历要求：***985、211本科（硕士/博士）以上学历工科***，专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程、财务等相关专业。

多元化的发展方向：
--研发岗位：主要负责材料研发，电芯产品研发，PACK研发等；
--工艺岗位:主要负责制造工艺、材料的规范制订，异常事故分析、解决、汇报及后续预防措施；
--质量岗位:主要负责质量管理及质量体系建立及实施；
--设备岗位:主要负责生产设备导入、维护、点检及设备开发；
--生产管理岗位:主要负责生产现场人员管理，实施并保证生产计划顺利执行；
--供应链岗位：主要负责建立和健全公司供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；
--财务管理岗位：总账/成本岗位，大型制造业/集团三年以上同岗位经验；
--行政经理岗位：大型制造业/集团相关管理岗位三年以上同岗位经验（档案管理/证照管理）