岗位职责：
1.负责公司新媒体平台（微信号、抖音号等）搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责；
2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，并指导团队进行内容的撰写和发布，把控团队内容质量；
3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播；
4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案，在给用户传播的同时带来购买转化；
5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。
职位要求：
1.大专以上学历，2年以上新媒体相关工作经验，多新媒体平台的运营成功经验；
2.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验；
3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程，对至少一个以上的环节拥有特长；
4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用；
5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异；
6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感；
7.有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强；
8.在线教育行业优先考虑。
9：薪资待遇，6000～12000，交社保，节假日双休