工作职责:
1、了解企业用人需求，并与企业建立良好的人才合作关系;
2、企业资源拓展及邀约，为学员提供招聘信息，为其推荐相匹配的就业企业，帮助学员高质量就业;
3、为学员提供就业指导、职业生涯设计和职业素养的授课;
4、定期回访已就业学员，维护合作企业关系。

任职资格:
1、本科及以上学历，有同行业就业指导经验学历可以放宽至专科；
2、IT教育培训行业者优先；
3、熟悉人才市场，掌握就业、应聘中的各种技巧；