工作内容：
负责公司技术研发团队的招聘和管理，确保团队高效运作。带领团队推动公司技术研发领域的发展，提升公司的技术水平和创新能力。
主要职责：
- 负责公司技术研发团队的招聘和管理，确保团队高效运作；
- 根据公司战略规划，识别和培养技术人才，提升公司技术水平和创新能力；
- 制定并执行技术研发团队的组织结构、工作流程和绩效考核制度；
- 指导和激励技术研发团队成员，促进团队成长和发展；
- 参与公司技术项目的规划和管理，确保项目的技术可行性，并跟进项目的实施情况；
- 根据公司需求，撰写技术研发相关的技术文档和报告，为公司的技术决策提供技术支持。
职位要求：
- 硕士以上学历，计算机、通信或相关专业背景，5年以上技术研发相关工作经验；
- 不限工作经验，有大型公司背景者优先考虑；
- 熟悉常用的开发工具和技术框架，具备扎实的编程基础；
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神，具备良好的服务意识；
- 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够主动发现问题、解决问题；
- 熟练掌握常用的数据结构和算法，具备优秀的数据分析和解决问题的能力；
- 对新技术、新事物有敏锐的兴趣和学习欲望，能够快速适应和接受新的工作环境。