区域店长岗位职责1、协助运营经理负责连锁门店日常运营管理及指标达成;2、根据公司战略目标制定门店拓展、运营策略;3、负责区域内店铺的日常运营,店铺形象管理,以及团队管理;4、带领团队完成销售指标;5、负责VIP客户的关系维护,顾客意见、建议及投诉的处理;6、完成领导交代的其它工作。【岗位要求:1、本科及以上学历;2、可接受短期出差,2年以上连锁门店管理经验;3、有亲和力,沟通表达能力强,善于书写与总结;4、熟练运用财务系统、office办公软件等工具。