1.负责公司尺寸工程某一模块（设计或匹配）标准流程体系建立及团队人员能力培养；
2.负责整车尺寸设计工作（含造型阶段、方案阶段及工程阶段同步分析）；
3.负责整车项目ME精致工艺开发及全开发过程中的管控，制定达成具有竞争力的目标；
4.负责整车尺寸控制策略制定，通过对标找到最经济和风险低的方案，并达成具有竞争力的DTS目标；
5.负责整车CAS、断面分析、关键区域公差二维或三维仿真分析及输出分析报告；
6.负责零部件RPS、GD&T图纸、MCP等文件制作及审核管理，后续实物的评审工作；
7.负责白车身及关键总成的测点规划及功能尺寸设计，测点图的输出及审核管理；
8.负责组织新车型开发过程中的综合匹配（MB）活动；
9.负责试制、投产阶段整车（含白车身）的尺寸精度（DTS）的提升、外观间隙面差提升整改工作，配合其他部门解决生产过程中的尺寸类问题；
10.负责尺寸专业设计变更的合理性及经济性审查；
11.负责汽车尺寸方面前瞻技术的跟踪、研究并在公司实施运用。
任职要求：
1.汽车、机械相关专业全日制大专及以上学历；
2.5年以上汽车行业几何尺寸工作经验，具有多个重大尺寸功能问题的攻关项目经验；
3.具有丰富的汽车尺寸工程设计经验及项目管理经验，对GD& T知识及理念有深刻的理解，熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式，熟悉各类几何公差的检测方法，精通尺寸链校核及公差分配的相关理论，掌握过程能力统计等相关质量工具；
4.能熟练运用3D公差计算（3DCS或Vis-VSA)；
5.熟悉了解冲压/焊接/总装工艺相关知识；
6.熟悉车身结构及ASME Y14.41 or Y14.5标准者优先；
7.熟悉汽车研发工作流程和汽车尺寸工程开发流程；
8.具有较强的团队协作能力，易沟通，抗压能力较强，能吃苦耐劳；
9.熟练使用日常办公软件、CATIA V5及3DCS（或Vis-VSA）