岗位职责：1、负责公司法务相关制度、办法的规定、修订。 2、负责公司合同等相关法务事宜 3、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。 4、能独立处理公司诉讼案件，案件类型主要为建工合同纠纷、租赁合同纠纷、侵权类纠纷。能接受出差。5、负责相关法律文件的审核，协助上级做好其它日常工作。任职要求：1、大学本科法律相关专业。 2、熟练运用法律法规专业知识及相关业务知识，具备很强的分析判断能力、风险控制能力。 3、具备强烈的责任心和上进心，要有较强的逻辑思维能力和谈判能力，善于沟通和协调。 4、工作细致、认真、严谨、积极主动，具有团队合作精神，有较强的执行力。 5、通过国家司法考试者优先，熟悉合同法、经济法、计算机软著类、知识产权类优先考虑。
