工作职责:
1、负责人员的选用预留等人资模块工作；
2、负责公司行政后勤保障，配合其他部门工作，协调内部员工关系；
3、负责公司与当地政府有关部门的联络与关系维护；
4、负责管理公司资金进出及财务核算、税收等工作；
5、负责销售合同审核、管理，客户下单之后的商务工作。

任职资格:
1、本科学历，市场营销、国际贸易、商务管理、人力资源管理、行政管理类相关专业；
2、至少对人事、行政、财务、商务任意2模块工作熟悉；
3、具备基本财务知识，对数据敏感，有风险防范意识；
4、具备一定的分析管理能力，较好的统筹能力、沟通协调能力。
5、能熟练使用office办公软件。
注：本岗位工作地在匈牙利，薪资范围已包含外派补贴