岗位职责：
1、合同管理：起草、修订、审核公司各类合同、函件及内部规章等法律文件；
2、法律风险管理：为公司营运管理及决策提供法律意见和风险评估，解答各部门法律咨询；
3、合规管理：跟踪、整理、研究新出台的法律法规、政策等对公司经营的影响，并提出建议；
4、事务处理：参与处理知识产权事务、各类投诉及案件、诉讼及非诉事务等；
5、团队管理：落实公司制度并督导下属执行，修订完善内部流程，协调解决内部及部门间问题；
6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科或以上学历，法学专业，已通过法考，熟悉各类法律法规并及时更新；
2、具有较强的风险意识、严谨的逻辑思维及优秀的中文书写能力；
3、成熟稳重，严格谨慎，有责任心，性格开朗乐观、善于灵活变通；
4、6年以上律所或企业法务经验，具备2年以上团队管理经验。