岗位职责：
根据公司营销战略，负责公司产品在湖北省的全面招商工作。
1、制定招商计划，制定本区域的业务目标与区域落地策略。框架搭建调整，制定年度、季度、月度计划并落实，达成业务目标；
2、负责带领团队进行区域内的市场拓展、客户维护及网络建设工作；收集和整理市场信息、竞品信息、产品分析及行业动态分析并及时向上级反馈。制定团队成员的具体工作目标并管理团队的执行工作 ；
3、负责协调合作商开展公司产品的市场准入工作；
4、对经销商进行产品宣讲、协助经销商的销售上量工作；
5、负责销售区域内销售活动的策划、管理、培训、执行，完成销售任务。
任职要求：
1、大专以上学历，药学相关专业优先；年龄30-42岁之间；
2、5年以上招商工作经验，熟悉药品招商工作流程，有药品招商资源，能经常出差者优先；
3、有国家集采品种操盘推广经验优先；
4、具有良好的沟通能力及组织协调能力，有3年以上带领团队经验，有良好的纪律性，时间管理能力强；
5、具备高度的责任心和良好的商务谈判能力，执行力强，渠道开拓及市场推广能力强；
6、充满销售激情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，抗压能力强，有担当精神。
我们的优势：
1、产品多样，符合政策发展趋势：公司目前除代理品种以外，更致力于仿制药的一致性评价和创新药的注册申报，于2021年起以药品上市许可持有人（MAH）的身份启动了多个产品的孵化，快速打造企业的核心竞争力，促进团队的稳定发展；
2、项目多样：顺应国家创新医疗改革，公司寻求多维发展，抢先布局医疗互联网智能项目，重金投入研发、生产，拥有自主专利权的成熟高科技医疗互联网智能产品。创新医疗互联网项目为招商团队提供更广阔的职业发展空间；
3、发展时机：目前公司正处在从批发销售到研发、生产、销售全产业链拓展的转型期，并且已有产品中选第九批国家集采，陆续获批产品覆盖急抢类、心脑血管、消化类。如果您对自身发展有一定规划，需要实现自我价值的提升，同时希望寻求一个长久发展的平台，我司将是您最合适的选择；
4、晋升畅通：目前公司自持产品已经蓄势待发，各岗位虚位以待，凭实力竞争，如果您有能力，公司将提供良好的上升通道以及更丰厚的收入回报；
5、具备市场竞争力的薪酬和完善的福利保障，完善的薪酬架构体系和薪酬激励制度。希望在医药改革的寒冬，企业能提供更大、更多元化的医药平台，邀请更多有能力、有沉淀的人才合作共赢。