岗位职责：
1.按照总公司要求进行会计核算，按时完成财务月结工作，保证会计信息真实、准确，经济业务处理符合财务制度；
2.工会费用核算（及预算）工作。及时审核工会费用报销单据并进行账务处理，监督预算执行情况，做好核算（及预算）工作；
3.贯彻公司预算管理制度，协助财务负责人进行预算编制、调整、分公司考核测算及分析、合理化建议等预算管理工作；
4.申报纳税及处理各类涉税事项；
5.银保监、行协、总公司、税务等内、外部统信数据报送；
6.分公司安排的部门其他工作。
资格条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。
3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
4、符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5、具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
6、符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
8、大学本科（含）以上学历，经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、理论经济学类、应用经济学类、数学类、统计学类、工商管理类、电子商务类、财政税务类、财务会计类、统计类、经济贸易类专业。其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间（教育部留学服务中心认证日期为准），并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
9、应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣；年龄不超过35周岁。
10、熟练掌握word、excel等办公软件使用。