岗位职责：(此岗位需有五年以上中淑品牌女装主设经验，有管理能力优先考虑)
1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌的风格定位和设计思路；
2、根据品牌定位和风格，开发每季度新产品，统筹货品的设计样板开发及下单；
3、分配设计任务，对设计师团队的人员和工作进度进行把控；
4、负责管理、协调版房在开发过程中的问题，对版房的工艺进行把控；
5、分析国内外流行趋势，并配合商品进行往季产品分析，规划每季的产品结构和主推款；
6、对研发部门的团队管理和工作结果负责；
7、有深圳或杭州面料、辅料商合作资源；

任职要求：
1、服装设计相关专业本科及以上，5年及以上知名中淑女品牌服装设计开发经验，3年以上10人以上团队管理经验；
2、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
3、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力；
4、具有良好的抗压能力和执行力。

注：此岗位工作地点武汉东西湖金银潭企业城,薪资待遇不是问题,符合招募要求可谈分红,优秀服装设计师条件可放宽