岗位职责:1、负责流程管理部各项工作,根据公司现状及未来战略规划,制定年度内控工作计划,梳理各部门的现有制度、流程,推动公司风险管理体系的完善及制度落地;2、负责部门内关于内控监督及风险管理工作,实现资料管理的流程化和规范化负责内控部的团队建设,同时进行指导和监督,确保部门工作顺利开展,提供内控咨询,营造良好的内控环境;3、推进公司级别成本效率优化项目,降低公司运营成本独立开展各类内控项目,参与部门流程管理工作,组织各部门推动流程持续改进,提高运营的效率,推动控制措施的执行;4、完成流程领域相关工作的跟进与督办,及领导安排的其他事项;任职要求1、一本或211本科以上学历,有双语能力有限,形象中等偏上,有驾驶证;2、具有全面的企业经营管理、流程控制、经营管理等专业知识和技能;有上市或中国五百强企业同岗位从业经验者优先;3、信息化经验丰富,能对接开发人员优化系统;4、思路清晰、逻辑清晰、沟通表达能力强,跨部门协调能力、项目管理能力强;5、积极上进、良好的价值观,成熟稳重,有较好的成就愿望,事业心强。