岗位职责:
1、负责流程管理部各项工作，根据公司现状及未来战略规划，制定年度内控工作计划，梳理各部门的现有制度、流程，推动公司风险管理体系的完善及制度落地；
2、负责部门内关于内控监督及风险管理工作，实现资料管理的流程化和规范化负责内控部的团队建设，同时进行指导和监督，确保部门工作顺利开展，提供内控咨询，营造良好的内控环境；
3、推进公司级别成本效率优化项目，降低公司运营成本独立开展各类内控项目，参与部门流程管理工作，组织各部门推动流程持续改进，提高运营的效率，推动控制措施的执行；
4、完成流程领域相关工作的跟进与督办，及领导安排的其他事项；

任职要求
1、一本或211本科以上学历，有双语能力有限，形象中等偏上，有驾驶证；
2、具有全面的企业经营管理、流程控制、经营管理等专业知识和技能；有上市或中国五百强企业同岗位从业经验者优先；
3、信息化经验丰富，能对接开发人员优化系统；
4、思路清晰、逻辑清晰、沟通表达能力强，跨部门协调能力、项目管理能力强；
5、积极上进、良好的价值观，成熟稳重，有较好的成就愿望，事业心强。