岗位职责：
1、负责员工薪酬、津补贴的核算发放，包括基础工资、工资调整、奖金核算、津补贴发放、薪酬报表等；负责五险一金及个税相关工作处理；
2、负责人工成本报表制作；
3、处理薪酬福利相关的员工人事纠纷和员工咨询；
4、完善薪酬福利相关制度。

岗位要求：
1、学历：全日制大专及以上学历；
2、工作经验：2年以上大型企业薪酬绩效专员工作经验；
3、熟悉国家相关法规、政策；熟悉薪酬体系建设计划，熟悉薪酬调整全过程；了解市场行情，掌握行业动态；
4、具备良好的职业操守。

投递简历请标准岗位名称“薪酬专员”