职位要求：
1、 电子行业5年及以上制造工程部管理经验，其中电源行业3年以上制造工程管理经验，具有丰富的电子技术和管理经验；
2、熟悉电源行业的制造过程和生产管理，具有相关的技术和专业知识；
3、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地与其他部门的员工沟通和协调；
4、具有较强电子类行业专业技能，能够有效地管理制造工程部门的工作；
5、具备良好的决策能力和风险意识，能够在制造工程方面做出有效地决策。

工作职责：
1、负责公司制造工程管理部日常工作。严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，实现部门职能，确保部门工作的有效完成。
2、负责按公司要求搞好部门队伍建设，协调部门内部关系，并做好与其他部门间的沟通工作。
3、负责制定和实施部门管理办法与绩效考核办法。
4、参与部门间的绩效考核。
5、负责组织编写和审核生产工艺文件。
6、负责组织制定和审核标准工时及产线生产平衡方案。
7、组织开发制作工装夹具并审核制作方案。
8、负责组织部门人员做好开发项目的产品开发评审。
9、负责组织部门人员参与外协厂资格评审。
10、负责组织编制和审核本部门设备及物品的申购计划。
11、负责审核本部门的办公费用。
12、负责组织编制与审核制造工程部工艺文件文控室管理办法和工装夹具仓库管理办法。
13、负责审核部门内人员出差计划和出差总结报告。
14、负责部门员工请假的审核。
15、协助公司领导抓好部门的精细化管理。
16、对部门内及公司发生的一切重大事项及时向上级领导反映，并提出建议，当好领导的参谋和助手。
17、参与公司或各部门总结会议、临时会议、周例会，对会议涉及部门问题及时组织改善实施。
18、负责本部门工作的督导、评价与考核。对部门人员的任免、解雇、薪资调整有主要建议权。
19、负责组织本部门开展规章制度、安全生产、质量意识等方面的培训。是部门安全生产、保密和卫生防疫工作的***负责人。
20、完成上级领导安排的其他各项工作任务。负责指导工装、治具设计制作，设备仪器申请验收，资产报废单的审核，指导建立设备工装台账。负责物品领、发以及报废的审核。