岗位职责：
1、能熟练使用软件完成衣服款式纸版尺码级放；
2、核查唛架，准确用料，对经纬纱线路、唛架空间、核查裁片进行复核；
3、负责唛架存档留底，不可以散乱丢失，以备查询；
4、将排版扫描进电脑里并在电脑里进行排版，***提高布料的利用率；
5、核对版师的排版是否正确。
岗位硬性要求：
1、年龄20-35岁，3年以上男装、冲锋衣同等工作经验优先;
2、精通服装生产工艺流程，拥有三年以上服装生产技术指导工作经验优先;
3、熟悉服装工艺和版型要求及模板制作;
4、精通服装软件ET、博克及度卡排唛系统与排唛手法，略懂纸样制作系统。
岗位软性要求：
1、有责任心，沟通较强，身体素质好；
2、拥有正能量，踏实肯干，能够服从工作安排;
3、能接受高难度的工作，工作态度积极乐观。
福利待遇：
一经录用试用期薪酬不低于6000元
工作时间：
8:29-12:00 13:29-18:00 做六休一