工作职责：
1.负责员工培训、入职、离职、及人事档案管理；
2.协助主管组织员工绩效考评，并及时完成统计、整理和发布工作；
3.负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；
3.负责部门办公用品、易耗品申请、领用及发放管理以及部门内人事、文件的管理 ；
4. 做好上级交办的其他工作。

职位要求：
1. 大专及以上学历，2年及以上相关岗位工作经验；
2 熟悉财务软件和相关办公应用软件的操作和使用；
3. 具备良好的沟通协调能力，组织能力，较强的执行力以及良好的团队协作精神；
4. 具备良好的分析判断能力，应变能力强，妥善解决各项行政事务问题；
5. 工作态度端正，积极主动，胆大心细，认真负责
6. 6天8小时工作制