岗位职责:1、负责拓展分部的区域业务类型、人员招聘及分部内的日常管理工作;2、发现运营中的管理问题,提升营运质量,保证快件时效,实现快件安全;3、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;4、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;5、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;6、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上工作经验,至少3年以上经营管理或市场销售(或客户服务)经验,;2、行业经验:建议以下行业经验者优先:3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。3、熟悉快递、物流行业作业模式,有同行工作经验者优先。工作地点:武汉及湖北省内其它城市一经录用,签订劳动合同,并享受以下福利:1、 购买五险一金2、 周末双休,享受带薪年假;3、 生日礼品、员工活动经费4、 春节及国家法定节假日等福利温馨提示:顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金,敬请各位求职者周知,以免受骗和损失财务。职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、通讯补助、员工旅游、定期体检