岗位职责：
1、根据公司年度经营目标，制定生产经营目标及年度经营计划，优化生产部门组织结构，使组织完整性以及组织人员配置符合公司发展需求；
2、建立/优化生产现场管理体系，保障生产过程顺畅，提高生产效率；
3、根据公司的销售计划和订单情况，制定合理的生产计划，并组织实施；
4、合理安排生产资源，包括人力、物力、设备等，确保生产任务的顺利进行，对生产任务进度负责；
5、负责建立满足生产过程质量控制的生产作业流程及规范，确保产品符合预定标准和客户要求；
6、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量要求。处理质量问题，组织质量分析和改进活动，提高产品质量；
7、熟悉并掌握公司产品、生产工艺及技术应用，推动技术创新和工艺改进；
8、组织设备的维护、保养和维修工作，确保设备正常运行。设备异常的正常报修，修复进度跟踪，确保设备的稳定性；
9、建立和完善安全管理制度，制定安全操作规程。负责生产现场的安全管理，组织安全教育培训，预防安全事故；
10、负责建立生产部门的员工的选用育留体系并组织实施。负责生产部门人员的招聘、培训、考核和激励体系的建设。建立良好的团队合作氛围，提高员工的工作积极性和责任心；
11、建立班组长及多能工培养机制，打造具备有战斗力的生产团队，提升员工技能和工作效率；
12、分析生产成本，制定成本控制策略，优化资源配置，减少浪费，对于造成生产浪费的制定改进计划并实施

岗位要求：
1、本科及以上学历，生产型企业生产管理8年以上工作经验，熟悉行业规范及标准；
2、了解生产流程、质量管理体系、安全生产法规等，了解生产现场管理知识、精益生产相关知识；
3、熟悉生产管理流程和方法，具备丰富的生产管理经验，掌握质量管理、成本控制、设备管理等方面的知识和技能；
熟练使用办公软件和生产管理软件；
4、具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够带领团队完成生产任务；
5、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责；
6、具备较强的抗压能力和应变能力，能够处理复杂的生产问题；