岗位职责：
1、业务承接：负责完成区域下达个人的销售指标；并指导下属营销人员完成指标；
2、渠道建设及维护：做好区域内客户的开拓、分类、管理、维护全过程及制定客户服务策略，负责区域内B类渠道客户的A类提升、维护任务；负责区域内B类渠道客户一年两个节假日的拜访；
3、客户管理：梳理各类客户，负责A、B、C类信息客户的管理；对有效信息客户保持长期友好关系，能完整收集管辖；新客户开发与老客户的维护；渠道网络、合作伙伴的开发与维护；

任职要求：
1、知识要求: 大学本科以上学历，市场销售、项目管理、建筑等相关专业；
2、经验要求：5年以上销售管理相关工作经验，3年以上建筑企业工作经验；
3、所需知识：熟悉区域内钢结构市场情况；熟练掌握公司产品体系，熟悉公司销售管理工作流程。熟悉公司相关的管理制度、体系、规范、标准、组织机构和各部门职能、相关工作的运作流程；熟悉分解及分派任务、时间管理、监督与指导工作、领导、考核激励、沟通等方法和技巧 ；熟悉团队管理的方式与方法 ；熟悉信息调研的方法和相关信息来源的途径；
4、具备技能：具有较强的市场销售管理技能；掌握市场调研分析的方式、方法；熟悉有关法律、法规，掌握合同谈判的方式、方法。能较为熟练的使用计算机，并具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。对分公司销售人员进行业务指导和培训，全面提高销售人员素质。