职位描述:1.执行物业主管的各项指示,安排好物业部人员的工作,确保人尽其才,合理使用,负责与各项部门的对外联系。2.负责公司需求的外判人员的招投标事项。3.按照公司管理要求,对外判人员进行检查、监督、整改。并定期组织开展外判人员的业务技能培训。4.协助物业主管制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜。5.协助物业主管检查员工各类工作报告,定期向物业经理递交每周、每月及每年物业报告。6.监督检查部门员工的仪容仪表确保属下员工的行为规范符合公司要求,做好员工考核工作。7.及时检查前台转交的各类客户反映问题及投诉,能直接处理则及时处理;若不能及时处理则及时责成相关部门进行处理,并做到跟踪落实完成每一个细节。8.督促每月公司各类文件的正常发放,确保各个员工及业主能准确清楚知晓公司文件的内容。9.完成上级领导的临时性工作。任职要求:1.教育水平:大专及以上学历。2.工作经验:2-3年以上物业工作经验。