岗位职责:
1、负责车身内饰（各类软硬内饰、仪表板等）总体设计方案，展开尺寸工程、成本测算、详细结构方案等开发工作，达成性能、质量、成本、节点目标；
2、负责车身内饰系统开发质量管控，通过设计品质开发工具，达到降低mis的效果；跟踪市场问题，制定并设施改善方策；
3、负责车身内饰系统技术降成本、同步工程、零部件试验、先行技术等基础性研究工作；
4、负责本专业能力建设及业务能力提升的实施，实施流程、标准、作业指导书等文件的编写，开展员工技能培训、团队协助等活动，形成组织记忆；
5、实施汽车行业动态的研究，跟踪车身内饰系统的相关法规、强制性标准及技术发展趋势，并制定相关应对策略。
任职要求:
1、年龄≤35岁，***学历本科以上，英语四级以上水平；
2、汽车研发相关领域工作经验3年及以上；
3、掌握研发设计等相关业务流程；
4、熟悉组织协调、项目管理等业务流程；
5、洞察行业前沿动态信息，具备较强的专业领域规划能力；
6、具备较强的沟通协调能力、管理能力和抗压能力；
7、具有较强的目标达成意识和团队协作意识。