岗位职责:
1、负责线上达人招募、关系维系和达人管理；
2、负责线上达人激励政策解读和管理办法的宣贯；
3、负责线上达人交车的整体进度跟踪及管理；
4、负责线上渠道日常营销动作的管理。
任职要求:
1、年龄≤35岁，***学历大学本科及以上，英语四级及以上；
2、3年以上相关岗位工作经验；
3、具备较强的整合内外部资源能力、责任心强、抗压能力强；
4、具备较强的亲和力、性格开朗、处事大方；
5、了解与自身岗位相关的企业内部及外部竞品的业务现状及发展规划；
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
7、有线上达人资源者优先。