工作内容：
主要职责：
- 1.负责公司员工档案管理和维护，包括入职、调岗、离职等记录的更新；
- 2.日常招聘
3.合同管理
4..考勤统计
5.保险增减员
6.日常行政事宜
- 协助人事经理其他事宜。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源或相关专业，有1年以上人事工作经验者優先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。