富士康8月26日caa/np最新政策
招聘年龄18-47.99岁
模式166:基础工价19.5元/h＋1元/h稳岗津贴（1元/h稳岗津贴要求发薪日在职享有）该工价持续至9月30日，10月及后续工价以企业通知为准！
模式266:19.5＋5＋（绩效0-100）
员工工价:工价【基础工价19.5元/h+5元/稳岗津贴＋绩效0-100】（+5元为稳岗津贴，要求11月7日发薪日在职享有，（高价期间需员工承担总价6%税点）该工价持续到9月30日，10月及后续工价以企业通知为准！！
97Np小时工97
模式166工价：纯工价20/h，该工价持续至8月31日，9月及后续工价以企业通知为准!
模式266:员工工69价:工价【20+6】（+6元为稳岗津贴，要求11月10日在享职69有，高工价期间需员工自行承担总价6%税点）该工价持续到9月30日，10月及后续月份工价不低于20/小时69，以企业通知69为准！
【福利】：员工出勤满7天，每周可预支500-800
【福利]:员工出勤满5天，工作日预支200
[福利]:入职发餐卡 先吃后扣。
接待时间:9:00-16:00