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保险电销主管(双休高薪2万+五险一金+全在保数据)
1-2万
人 · 大专 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/09/19发布
五险一金补充医疗保险补充公积金交通补贴餐饮补贴专业培训绩效奖金年终奖金定期体检周末双休节假日休节奏轻松愉快氛围简单

光谷金融港泰康大厦(A1栋)13楼

公司信息
泰康在线保险经纪(北京)有限公司

民营

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职位描述
泰康集团旗下全资子公司泰康在线,一种新型互联网保险模式正式开启对外招聘!
我们的优势:
1. 泰康在线互联网保险,获得国家正式营业牌照的互联网保险公司,是互联网保险模式的绝对开拓者,是中国保险行业的领军企业泰康保险集团全资子公司,世界500强企业;
2. 客户沟通方式立体化:电话,客户同步视频,手机移动端等多维度客户沟通,拒绝枯燥,单一,乏味的传统电销,无需外出;
3. 客户资源精准化:公司***,无需销售外出或自行开拓资源。我们所有的客户都来自与我们的官网,合作渠道,手机APP等有过互动的客户,我们拒绝白名单;
4. 数据资源优质化:数据名单均为已成交付费的百万医疗客户进行二次开发,优质数据占比高达70%,平均APL200以上,销售接触或成交客户可持续经营,多次开发,数据供给非常稳定。
5. 行业***基本法提成点和各类丰富多样的业务推动方案,轻松月入过万~!
6. 产品多元化灵活化:产品简单,类型丰富,具备高性价比,既有公司自己的王牌产品,又有其他保司的网红爆款产品。整个产品线覆盖医疗,重疾,意外,年金,全产品线。
7. 投保流程行业最便捷:目前行业***的一键支付超便捷投保流程,***的【泰瑞宝】移动办公技术,出单更轻松快捷
8. 开放创新人性化:不同于传统保险电销,互联网保险模式氛围更加开放,灵活,节奏有张有弛,我们依托于泰康强大的官网平台,依靠公司强大的大数据技术支持,实现越做越轻松的销售模式;
工作职责:
1、管理电话销售团队,达成团队目标。
2、负责团队成员的工作技能辅导,日常管理。
3、团队架构搭建,人员培养及留存,人力规模管理
4、会议经营,提升团队氛围
5、上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 具备丰富的人寿保险产品销售经验,懂得基本的重疾险销售话术;
3、 新人辅导,能帮助新人总结线上沟通话术,帮助新人促成、出单;
4、 具备一定招聘经验,保证团队人力规模;
5、 一年以上保险销售主管工作经验或三年以上保险销售的工作经验;
工作时间:
周一至周五:9.00-18.00 午休:12.00-13.30 周末双休
所有法定节假日按照国家规定正常休
薪资构成:
底薪:5000~7000+行业***提成+高额聘才奖金+每月超高业务方案奖金+组发奖金+年终奖+续佣
综合薪资 10000~100000,能力优秀者上不封顶~
半年内主管均薪:6000-10000
半年上主管均薪:2万-5万
福利待遇:
1,五险一金;
2,法定节假日及带薪年假;
3,年度员工体检 ;
4,传统各种节日活动及礼品;
5,其他相关补贴及方案奖励;
6,丰富的团队活动,如晚宴,旅游等;
7,员工从加入泰康在线,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长
晋升路线:
1、管理路线:网电销售顾问(ESR)—储备组长—网电销售主管(TL)—网电销售区部经理(UM)—网电销售总监(AD)
2、专业路线:见习顾问—一星顾问—二星顾问—三星顾问—四星顾问—五星顾问—白金顾问—钻石顾问
泰康的文化是自下而上的晋升,只要你有能力,搭建出你的业绩平台,你就可以获得晋升!
欢迎向往新型互联网金融保险模式的小伙伴,能不断积累客户人脉,产品种类丰富,性价比极高,销售方式灵活,客户可长期经营积累。
工作地点:
江夏区金融港泰康大厦A1栋(13楼)(5A级写字楼,地铁2号线直达金融港北站)
注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会尽快联系您,安排面试。
欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!
尤其欢迎已厌倦传统保险电销模式,无法积累客户人脉,短频快强压式,高强度高压力高退保,名单资源数据滞后性,如果这些你都经历过,加入我们泰康在线,你才会知道什么是真正的互联网保险时代的到来,原来保险销售也可以越做越轻松~
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、补充医疗保险、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:海量且稳定优质数据名单,行业***提成点

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