岗位职责:1、协助完成区域年度销售目标,为区域目标的达成提供全面的后勤支持2、根据公司和销售部的要求,对所属区域销售营运工作进行规划与执行3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,为业务部门决策提供参考4、协助销售进行各项费用控管,跟踪区域各项行动计划内容的执行进度,做好区域内各销售单位费用的开支管理5、负责建立并更新,管理完善的客户档案卡和客户往来台账、配合公司产销协调,做好经销商订单合理和货源安排,与客户保持良好的沟通,对订单的发货到货进行物流跟踪和联系6、客户的处理,督促相关部门尽快处理,并跟踪处理结果,记录客户意见和建议反馈到部门7、负责区域销售合同制作及其其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作8、安排并参加办事处召开的销售会议,整理会议纪要,落实会议各项追踪事宜9、区域人员人事资料的整理传递、区域人员考勤、考核工作跟进10、负责公司与办事处之间文件、政策、规章制度、销售统计方面的信息传递11、办公用品的申请、采购、发放、固定资产的申请、采购、建档及保管12、跨部门工作沟通和协调13、上级领导交办的临时性工作任职要求:1、大专及以上学历,35岁以下;2、一年以上快消行业文职工作经验;3、较强的观察力和应变能力,良好的判断力、沟通能力;4、熟练操作office办公软件和办公自动化设备;5、对销售数据敏感度较高,并具备一定的分析能力;6、富有责任心,能承受较大的工作压力;7、有团队协作精神,思维清晰,服务意识强。