岗位职责：
1、建立并维护研发部配置管理流程及规范；
2、搭建配置管理环境，包括工具环境、文档和代码配置库环境；
3、负责项目级配置管理工作，包括配置管理计划制定、文档和代码管理、基线管理、版本管理、恢复管理、变更管理、配置审计等工作；
4、负责配置管理报告的编写和分析，针对配置管理审计的问题进行分析，提出整改措施，进行问题闭环管理；
5、负责项目级的开发类文档、管理类文档、技术资料、发布软件包等的统一管理，保证产品交付的完整性（软件、文档、手册）及各项工作产品的可追溯性；
6、负责研发相关工具配置和流程定制、权限管理和配置库维护工作；
7、负责配置管理培训工作，如在项目初期、新员工入职时承担配置管理培训和跟踪辅导。
任职资格：
1.统招大专及以上学历，信息管理、软件工程、计算机科学与技术等相关工科专业毕业；
2.有1年左右软件开发配置管理经验，愿意做些部门事务性工作；
3.熟悉配置管理、需求管理系统； 包括主流配置管理工具的使用和二次开发，为项目组提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持等服务；
4.了解并能编写python脚本优先，了解汽车行业，熟悉CMMI流程，了解ASPICE优先；
5.熟悉软件过程改进、软件配置管理理论和规范，了解软件项目管理过程、软件质量保证等各个方面，能较好的将配置管理理念应用于项目过程改进实践中；
6.优秀的逻辑思维能力、数据分析能力和快速学习能力及创新力，热爱本职工作，善于发现问题并能协调资源去解决问题；
7.较强的沟通和推动能力
8.较强的保密意识