工作职责:
- 负责区域内员工的社保网上申报确保及时性和准确性；
- 负责薪酬福利系统的系统权限和参数设置，编写及维护各类操作标准，对工作过程数据进行评估，并提出优化改善建议；
-负责与业务部门日常业务沟通，及时响应需求，反馈并解决问题。

任职资格:
-本科及以上学历，专业不限
-3年以上薪资或福利工作经验，有中大型企业人事工作经验优先
-了解国家和政府相关劳动法律法规， 熟悉薪酬或社保相关人事知识，有HR系统操作经验优先