岗位职责：
1、负责执行公司档案管理制度，做好分类登记、对档案的分类做到科学合理，便于查找；
2、负责公司档案资料的接收、登记、归档、保管、查询、借阅等工作；
3、负责执行并优化档案管理体系，严格执行档案管理制度；
4、 参与公司的信息化规划，参与建设和部署公司信息管理系统（ERP、钉钉、网络等），负责公司信息化管理系统的初始化资料录入；
5、对现有信息化系统（ERP、钉钉、网络等）各业务模块进行安装、配置及日常维护，对系统用户的操作权限进行配置、管理和分配，确保系统运行高效、稳定、安全；
6、公司办公文件资料、成果文件的印刷出版对接、快递邮寄及跟踪反馈；
7、公司资产设备、办公环境维护和管理；
8、完成部门交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、档案管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上档案管理工作经验，电力、工程档案管理优先；
3、熟悉企业行政管理工作流程，能听从领导安排，执行力佳；
4、良好的沟通表达能力和较强的组织协调能力；
5、有较强责任心、良好的团队合作和服务意识，极强的保密意识强和执力；
6、熟练应用office办公软件，30岁以内，住在公司附近为佳。