【岗位职责】：
1、根据公司制度制定销售部门任务、KPI指标，制定销售激励策略；
2、对销售数据进行多维度的分析，协助进行业务诊断，形成专项分析报告；
3、通过研究人员、资源等，发现问题，产生相应的策略分析和业务优化建议；
【职位要求】
1. 本科及以上学历，985、211优先，研究生优先
2. 熟练使用EXCEL，熟练使用常用函数和数据透视表，熟悉各种图表的制作；
3. 具备较强的逻辑思维能力和学习能力；
4. 抗压能力强，具有自驱力，对商业有兴趣；
5. 耐烦细致，有管理经验加分；