岗位职责:
1、负责车身系统车身总体结构、车身系统总体布置与人机工程布置设计方案，展开人机工程、成本测算、详细结构方案等开发工作，达成FQCT目标；
2、负责车身系统的开发质量管控，通过设计品质开发工具，达到降低mis的效果；跟踪市场及售后问题，组织制定并设施改善方策；
3、负责组织车身系统技术降成本、同步工程、零部件试验、先行技术等工作；
4、负责本专业能力建设、员工职业发展及业务能力提升的策划与实施，组织流程、标准、作业指导书等文件的编写，开展员工技能培训、团队协助等活动，形成组织记忆；
5、组织协调供应商选择、零部件成本管理，零部件生产准备，整车试制试验及量产等配合工作。
任职要求:
1、年龄≤35岁，大学本科及以上学历，英语四级以上水平；
2、汽车研发相关领域工作经验3年及以上；
3、掌握研发设计等相关业务流程；
4、熟悉组织协调、项目管理等业务流程；
5、洞察行业前沿动态信息，具备较强的专业领域规划能力；
6、具备较强的沟通协调能力、管理能力和抗压能力；
7、具有较强的目标达成意识和团队协作意识。