岗位职责：
1.02团队管理与协调：
- 领导和管理生物分析团队，制定团队工作计划和目标。
- 协调团队成员之间的工作，确保项目顺利推进。
2.02项目规划与执行：
- 参与项目规划，制定生物分析相关的实验方案和策略。
- 负责项目中生物分析工作的执行、监督和质量控制。
3.02方法开发与验证：
- 带领团队进行生物分析方法的开发、优化和验证。
- 确保方法的准确性、可靠性和适用性。
4.02样本管理：
- 监督样本的接收、处理、存储和管理工作。
- 保障样本质量和信息的准确性。
5.02数据分析与报告：
- 对实验数据进行深入分析和解读。
- 撰写专业、准确的生物分析报告。
6.02技术创新与改进：
- 关注行业动态和技术发展，推动生物分析技术的创新和改进。
- 引入新的技术和方法，提升工作效率和质量。
7.02合规与质量保证：
- 确保实验室操作符合相关法规和标准。
- 建立和完善质量保证体系。
8.02外部协作：
- 与其他部门（如研发、临床等）进行有效沟通与协作。
- 与外部合作伙伴（如客户、科研机构等）保持良好关系。
9.02培训与指导：
- 负责团队成员的技术培训和职业发展指导。
- 提升团队整体技术水平和专业能力。
10.02设备与资源管理：
- 负责生物分析相关设备的维护和管理。
其他要求：
1）基于液质联用技术的注册生物分析检测；
2）在该细分领域工作8-10年；
3）基于液质联用技术的分析检测方法开发能力強及对生物分析M10的分析技术要求领悟深刻；
4）有较强的组织协调管理能力；
5）对注册生物分析检测合规性领悟深刻 ；
6）方法开发能力很强，独立开发过上百项目。