岗位职责：
1. 计划目标：规化并完成组织生产目标，协调生产管理团队的工作；
2. 组织会议：督导部门的日常生产活动，定期召开有关会议，与参会成员及各线线长讨论当天计划落实情况，现场异常，物料状况等，及时发现问题、分析原因，采取有效的解决方法的预防措施，确保生产线正常运转；
3. 专项改进：贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本
4. 部门沟通：与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求及公司各部门直线沟通职责；
5. 培训计划：组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求确保他们不断适应岗位的需求；
6. 流程改造：加强对线长和员工工作职责划分培训，对不良品流向流程进行整改；
7. 日常检查：每个小时对各线长看板、品质、效率、SOP、员工状态进行检查改善；
8. 现场改善：对员工动态、现场5S、区域划分、产品标识等进行监督监管；
9. 异常处理：，对现场异常、品质异常进行跟踪处理，接受各部门的异常信息，若其他部门基层人员反馈线长得不到解决，需要直接反馈经理；
10. 生产报表：各项报表的审核批准工作，要求线长按实际情况填写确保生产情况与计划相符；
11. 设备维护：对生产所需的工具、设备进行申购，组织落实设备维护与保养工作；
12. 负责对所属部门人员的工作考核，各项工作进程的执行进度进行检查并向经理报告；
13. 监管生产人员对细分工作的执行过程进行监督检查；
14. 完成部门经理安排的其他事项。

任职要求：
基本要求：年龄25岁以上，男女不限，大专及以上。
经验要求：3年以上本行业工作经验。
能力要求：熟悉自动化产品线动作、有较强的办公软件操作能力、有ERP与MES相关管理经验
其它要求：品行端正，执行力强。