【工作内容】
- 负责团队管理，确保团队成员能够有效地完成课程咨询和销售任务。
- 设计并实施有效的培训计划，提高团队成员的专业技能和服务水平。
- 管理客户关系，解决客户投诉，提升客户满意度。
- 分析市场趋势，制定并执行营销策略，以扩大业务范围和增加销售额。
【任职要求】
- 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与客户沟通。
- 对教育行业有一定的了解，熟悉课程咨询和销售流程。
- 具备团队管理经验，能够有效地激励和指导团队成员。
- 具备较强的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和高效的工作状态。
- 具备优秀的组织和协调能力，能够有效地安排和管理团队的工作。
- 三年以上相关经验。